photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Missions - Est chargé(e) de participer auprès du directeur général des services au processus de décision et à la définition de la ligne stratégique de la collectivité sous l'autorité territoriale - Participe au comité de direction et représente son secteur au sein de la collectivité - Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité - Est responsable d'une entité Direction, dont il a la délégation dans le périmètre des "Ressources Internes" Activités principales - Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation - Pilotage dans sa délégation de l'organisation territoriale en termes de moyens humains, matériels et financiers en cohérence avec les orientations préalablement définies - Pilotage de l'élaboration et du suivi du budget principal et des budgets annexes - Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives - Impulsion et coordination des politiques d'achats et de système d'information de la collectivité - Activités transversales relatives à l'encadrement Activités secondaires - Représentation[...]

photo Infirmier / Infirmière de santé au travail

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Au sein de la Direction de la Santé et de la Relation de Service, sous l'autorité hiérarchique de l'IDEST responsable de secteur vous devrez : - Réaliser les visites d'information et de prévention dans le respect du protocole écrit défini par le médecin du travail référent et les examens complémentaires et la biométrie ainsi que la réalisation des examens dans le cadre de la délégation étendue - Donner des conseils individualisés à chaque salarié en matière de prévention des risques professionnels et de prévention santé - Rendre compte au médecin du travail référent de toutes les anomalies en lien avec le travail ou pouvant générer un handicap au travail et s'assurer qu'il bénéficie du suivi adapté - Mener des actions en milieu du travail sur délégation du médecin du travail référent - Assister sous autorisation du médecin du travail référent et en cas d'empêchement de ce dernier, aux instances représentatives du personnel tel que prévu par les textes et à d'autres réunions dans les entreprises - Assurer la gestion informatique des données relatives à l'état de santé et à la situation du travailleur - Participer à la tenue du dossier médical de santé au travail et initier[...]

photo Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

RESPOSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES : * Collaboration et Autorité : - Travailler en collaboration avec le Responsable du Service Eau-Assainissement-Transports-Hydraulique. - Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques. * Gestion du service : - Assainissement, eau potable, et hydraulique des rivières pour la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun (CAGV). - Gestion technique, réglementaire et administrative. - Proposition et programmation des investissements. - Conduite des études et travaux neufs. - Suivi et contrôle des contrats de délégation de service public. * Optimisation : Responsable Technique de Projets/Travaux. - Coordination des travaux de voirie et gestion des réseaux humides. MISSIONS OPERATIONNELLES : * Eau-Assainissement : - Gestion des réseaux d'assainissement et d'eau potable. - Contrôle des délégataires et travaux. - Relations avec les usagers et partenaires institutionnels. - Réalisation d'études et conduite d'opérations. - Suivi et réception des travaux. * Hydraulique : - Gestion et entretien des cours d'eau. - Réalisation des études de restauration et d'entretien. - Coordination des travaux. - Assistance technique et administrative[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mihiel, 55, Meuse, Grand Est

La Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint Mihiel est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) Social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. MISSIONS : * Animer, conseiller et soutenir l'équipe * Assurer l'organisation courante des activités du service * Coordonner les étapes de réalisation des projets personnalisés * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service * Encadrer les écrits professionnels sur délégation du chef de service * Développer les partenariats en lien avec les missions du service * Assurer le travail de responsable de site qualifiant. PROFIL RECHERCHE : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social ou établissement médico-social similaire. * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Beausite, 55, Meuse, Grand Est

Sous l'autorité de la coordinatrice du Centre Intercommunal d'Action Sociale, le responsable du Relais Petite Enfance assure le pilotage et l'animation du RPE et assure des missions d'informations et d'accompagnements auprès des assistantes maternelles, parents et futurs parents. - Piloter le Relais Petite Enfance (animation du projet, des rencontres, rôle de médiateur.) - Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes de garde - Animer un lieu d'accueil et de professionnalisation des assistantes maternelles - Promouvoir le métier d'assistante maternelle - Développer et animer un réseau de partenaires locaux institutionnels et associatifs - Développer et animer des projets avec ses partenaires - Participer aux orientations stratégiques et politique Petite Enfance du territoire : Convention Territoriale Globale CAF, Charte des Familles avec la MSA - Participer au renouvellement du contrat de gestion de la micro crèche en délégation de service public - Développer des actions parentalité - Préparer le budget prévisionnel et assurer son suivi - Rédiger les bilans d'activités CAF - Travailler et élaborer des outils de communication - Être force de proposition pour[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Réseau Initiative France est le premier réseau associatif de financement et d'accompagnement des créateurs et repreneurs d'entreprise. Fortement ancré localement avec 207 associations réparties dans toute la France, il a permis à plus de 20 000 projets d'entreprise de se concrétiser en 2024. Initiative Grand Est, l'association régionale qui coordonne les activités des 24 associations locales implantées dans la région Grand Est, recherche un-e Gestionnaire administratif et financier dans le cadre du développement de ses missions d'appui aux associations locales. Vous souhaitez donner du sens à votre emploi en rejoignant un réseau associatif qui a un impact direct sur la vitalité économique et le lien social dans les territoires ? Ce poste est pour vous ! VOS PRINCIPALES MISSIONS Vous intégrerez le Pôle administratif et financier régional implanté à Bar-le-Duc. Sous la direction de la Responsable de Pôle et du Délégué régional, vous prendrez en charge la gestion administrative et financière du fonds de prêt d'honneur de plusieurs associations locales. Vous effectuerez les opérations nécessaires pour verser les prêts et en assurer le recouvrement, en lien avec les salarié-es[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Les Instituts Thérapeutiques Educatifs et Pédagogiques (ITEP) de Bar le Duc, Commercy et Verdun sont à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) Social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée (CDI). MISSIONS : * Animer, conseiller et soutenir l'équipe ; * Assurer l'organisation courante des activités du service ; * Coordonner les étapes de réalisation des projets personnalisés ; * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service ; * Encadrer les écrits professionnels sur délégation du chef de service ; * Développer les partenariats en lien avec les missions du service ; * Assurer le travail de responsable de site qualifiant. PROFIL RECHERCHE : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEURE SPECIALISE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'un ITEP ou d'un établissement médico-social similaire. * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi Social - Services à la personne

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

Vous interviendrez au sein d'un SSIAD (Service de soins à domicile), d'une ESA (Equipe spécialisée Alzheimer) sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Président de l'Association et, par délégation, du Chef de service. *Administration et gestion du service : Accueil des bénéficiaires, gestion des admissions Coordination des interventions complémentaires (location matériel, mise en place de portage de repas...) Élabore un projet de soins et en assure le suivi avec l'équipe Est responsable de la gestion administrative du service et du personnel et en rend compte à la chef de service Gère les commandes et les stocks * Gestion du personnel (équipe 11 aides-soignantes, asg) : Gère les contrats de travail Accueille les stagiaires Accompagne, contrôle et évalue les activités de soins Élabore les plannings d'interventions Veille à l'application des procédures. *Suivi budgétaire : Contrôle et saisie des soins. Contrôle des facturations. Établit les bordereaux comptables. Engage les dépenses dans la limite du budget prévisionnel... *Coordination avec les différents professionnels (médecins, infirmiers libéraux, kinés, services d'aide à domicile,...) : Suscite et[...]

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